Cosa è successo
Il 20 maggio 2026 Cybernews ha pubblicato un articolo intitolato Your CEO’s thought leadership post is written by a Filipino worker using AI (link).
Secondo la cronaca, un CEO di una media impresa ha affidato a un dipendente filippino, supportato da un modello di intelligenza artificiale generativa, la stesura di un articolo di thought leadership destinato a LinkedIn. Il contenuto è stato poi pubblicato come se fosse stato scritto direttamente dal dirigente, senza menzionare né il contributo umano né quello dell'AI.
Il caso ha suscitato un dibattito acceso sul ruolo dell'AI nella produzione di contenuti di alto livello, sulla trasparenza verso il pubblico e sul fenomeno crescente dell'outsourcing di compiti creativi verso paesi a basso costo. L'autore filippino, che ha lavorato per circa 12 ore, ha utilizzato strumenti come ChatGPT‑4 e Midjourney per generare testi, grafica e dati di supporto, riducendo il tempo di realizzazione da una settimana a meno di 24 ore.
Perché è importante
Questa notizia è significativa per tre motivi principali. Primo, dimostra che le tecnologie di generazione testuale sono ormai sufficientemente sofisticate da sostituire, in parte, la capacità di un CEO di produrre contenuti autorevoli. Secondo, evidenzia una tendenza di outsourcing che sfrutta la combinazione di manodopera a basso costo e AI per creare valore a costi ridotti. Terzo, mette in luce il rischio di perdita di credibilità: se il pubblico scopre che un messaggio di leadership non è stato scritto dal leader stesso, la fiducia può erodersi rapidamente.